Desde nuestra experiencia en la vida corporativa y la consultoría, en Remote Lab nos especializamos en 9 áreas clave diseñadas para impulsar el crecimiento real y sostenible de las organizaciones.
Argentina
Con más de 10 años de experiencia en empresas de primer nivel como Unilever, Ipsos y Coca-Cola, Tomás es un experto en HR Design Research. Especializado en metodologías ágiles e innovación centrada en el usuario, su principal aporte a HR es transformar insights en decisiones estratégicas que impulsan el cambio organizacional.
España
Directora de arte y diseñadora con más de 5 años de experiencia en publicidad para marcas destacadas como Endesa y NH Hotel Group, Irene se especializa en UX digital. Su principal aporte a HR es otorgar identidad visual a los proyectos, creando experiencias únicas y alineadas con los valores corporativos.
Colombia
Con una certificación en LEGO Serious Play y gestión de innovación (GIMI), Fabián es experto en agilidad, innovación y gamificación. Gracias a su enfoque práctico y dinámico, transforma la adopción de Agilidad en una experiencia vivencial, de convicción y propósito, para organizaciones de todos los tamaños.
Perú
Consultora certificada de ICQ Global y facilitadora de la Academy for Diversity & Innovation (plataforma Europea de aprendizaje). Diseña y facilita programas globales de Liderazgo Inclusivo, Diversidad de género y generacional, así como Cultural Self-Awareness.
Argentina
Consultora con más de 15 años en procesos de transformación organizacional. Lideró la transformación cultural en empresas como Banco Galicia, y ha trabajado con grandes marcas como Swiss Medical, Farmacity, Movistar y Basf, ayudando a generar culturas organizacionales más inclusivas y sostenibles.
Colombia
Especialista en Gestión del Cambio y Gestión del Talento, Nathalía ha trabajado con organizaciones como Bancolombia y LHH, y ha contribuido al éxito de empresas como Ferreyros y Payjoy.
